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    11111 企业服务
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    一、人才推荐:

    A、推荐学生类

    1、需求企业填写实习生需求信息表;

    2、多得公司审核文件资料;

    3、多得公司现场审查公司实际工作环境;

    4、双方签订协议;

    5、多得公司定期回访并按实际情况调整实习学生;

    6、帮助企业留用合适的毕业生。

     

    B、推荐社会专业人才

    1、需求企业填写人才推荐需求信息表;

    2、多得公司审核文件资料;

    3、双方签订协议;

    4、多得根据用人单位的岗位需求,为用人单位推荐符合条件的候选人资料。

     

    C、人才租赁

    1、需求企业填写租赁人才信息需求表;

    2、多得公司审核文件资料;

    3、双方签订协议;

    4、多得根据用人单位的岗位需求,提供相应的人才租赁。

    三、费用

    A、推荐学生类:

    1、多得与用人单位协商,具体考核标准、补贴额度由用人单位核定;

    2、用人单位支付专业培训实习生管理费300//月至多得,实习生实习补贴由用人单位直接支付给实习生个人。

    B、推荐社会专业人才:

    多得向用人单位提供人才推荐服务,收费标准为:

    项目

    分类

    收费标准

    服务内容

    备注

    基本服务

    2000/

    5人次

    享受新增服务须先购买基础服务

    新增服务

    普通岗位

    1000/

    3人次

    初级业务员、办公室文员、助理等岗位,推荐人群:0-3个月经验广州多得实习生,1-2年工作经验社会求职者

    新增服务

    中级岗位

    1000

    1人次

    专员、主管、项目经理等岗位,推荐人群:4-12个月经验广州多得实习生,3-5年工作经验社会求职者

    新增服务

    高级岗位

    2000

    1人次

    部门经理、总经理、总监等岗位,推荐人群:13-18个月经验广州多得实习生,6年以上工作经验社会求职者

    说明:

    1、岗位分类依据不同岗位、不同工作经验及企业特殊要求划分;

    2、以上标准针对国内(不含港、澳、台)业务执行,如有国际业务,计费单位按美金收取

     

    C、人才租赁:(不含所有差旅、生活等费用)

    岗位级别

    收费标准(单位:元//天)

    备注

    普通岗位

    800

    初级业务员、办公室文员、维修/检测工程师等岗位

    中级岗位

    1500

    助理高级维修/检测工程师 、专员、主管、项目经理等岗位

    高级岗位

    3000

    高级维修/检测工程师、部门经理、总经理、总监等岗位

    四、业务联系人

    人资组 刘云 

    电话:13922475073

    微信:dododo2015

      QQ:2092015578

       
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